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近年來，徽投集團多維“廉”動，強化年輕干部職工教育監督管理，鼓勵青年員工樹牢廉潔意識，用奮斗足跡實現理想。

談話“固廉”，筑牢思想防線。集團黨委堅決扛牢主體責任，召開年輕干部廉潔從業集體談話，要求年輕干部進一步增強責任感和使命感，不斷提高履職能力，勇于擔當，守住拒腐防變防線，扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。集團紀委舉辦子公司年輕中層和集團本部年輕員工座談會，幫助年輕員工認清反腐敗斗爭形勢，提升反腐蝕反圍獵的能力。各部門和下屬子公司主要負責人履行好“一崗雙責”，通過開展年輕員工談心談話和廉潔家訪，嚴格年輕員工教育監督管理。

文化“育廉”，厚植廉潔土壤。積極開展“從取舍起”研討，引導廣大黨員干部取舍有道、奮發有為。組織全體員工參觀歙縣三示館、家風家訓館。截止目前，共500余人次進行實地參觀、接受廉潔教育，進一步增強廉潔從業意識。2024年“五四”前夕，集團公司團支部組織11名團員青年分享好書、暢談感悟，教育引導青年員工堅定文化自信，嚴格要求自己，扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。近期，集團黨委組織觀看廉潔電影《李夏·在路上》，進一步激勵年輕黨員干部職工積極向榜樣看齊，將榜樣力量轉化為干事創業的強大動力。

實干“踐廉”，涵養清風正氣。以“廉”為本，以“干”為要。在集團年度優秀員工表彰中，年輕員工約占半數，今年“五一”節前，青年干部占偉榮獲“歙縣五一勞動獎章”、青年黨員唐之聰榮獲“歙縣十大工匠”稱號，他們以實際行動帶領更多年輕干部職工立足崗位、履職奉獻。身邊還有很多這樣的例子，他們積極在一線“踐廉”，如：糧購青年一絲不茍向前輩求教“守糧”技能；國資青年扎根一線現場全面排查國有資產安全隱患；徽智青年深入建設工地為建設高氣質現代化文化旅游名城作出積極貢獻……他們將個人勤廉實干的動聽音符，匯聚成促進集團高質量發展的恢宏樂章。

警示“醒廉”，筑牢思想防線。集團黨委堅持常態化開展警示教育。自今年3月份起，督促各單位組織觀看廉政教育片《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”——年輕干部違紀違法案件警示錄》《清除國企蛀蟲——“靠企吃企”典型案件警示錄》。截至目前，共有428人次進行觀看。4月底，結合近期查處的糧購公司員工違紀違法案件開展同級同類警示教育。在“五一”節點，傳達學習中紀委和省紀委公開通報的典型問題，發揮用身邊事教育身邊人的警示作用。5月份根據清廉國企建設要求，結合黨紀教育、典型案例，面向全體黨員干部職工作廉潔教育專題講座，進一步筑牢拒腐防變思想防線。