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11月17日，鴻瑞公司執行董事呂勝楠主持召開鴻瑞公司全體員工會議，會議傳達了2023年各項工作完成情況和急需努力解決的事項，全體員工就如何更好的完成目標積極進言獻策，通過群策群力、研究舉措、細化責任，有序推進公司各項工作任務落地見效。

會議要求全體員工進一步凝心聚力、甩開包袱、奮力沖刺，同時積極謀劃2024年工作。一是對標對表，著力“趕超+補缺、補差”。行百里者半九十，全體員工要保持勇往直前的沖勁、堅持不懈的韌勁，昂揚向上，破冰前行。各部門要全面梳理對照經營指標和重點任務，繼續補缺補差，努力趕上，力爭超越。二是全面回顧，聚焦“提煉+成效、經驗”。各部門要對2023年工作開展回顧和總結，提煉工作中的成效和經驗，挖掘整理日常工作中助推企業發展的閃光處、亮光點，同時更要總結不足和研究改進方法，在今后的工作中，補齊短板，提高團隊的綜合素質。三是謀劃明年，注重“學習+創新、突破”。在明年的工作中，要加強政策、制度、先進經驗等方面的學習，圍繞企業創收、提質增效、制度建設、安全生產、生態環保、風險防控等尋求新突破，更要敢于跳出砂石行業謀發展，要放開想、大膽謀、勇敢干，共同努力，為企業創收建新功。